El seguimiento de la huelga ha sido cifrado por el Comité de Empresa en un 90%, lo que la convierte en un éxito rotundo. Como consecuencia de ello, los eventos en directo pueden verse suspendidos (anoche la NBA fue sutituída por una película), siendo destacable la amenaza de suspensión de la emisión de Deportes Cuatro (los 3 redactores en huelga) que, aunque se siguen emitiendo desde Tres Cantos tras la fusión, hoy se han emitido desde un plató provisional en Telecinco (imágenes).

Comercial, Márketing, Financiero y RR.HH. donde menos se sigue la huelga
El 90% de los trabajadores de Prisa TV ha respaldado la huelga, según datos ofrecidos a Frecuencia Digital por parte de los sindicatos. La mayor parte de las áreas han respaldado el paro al 100%, salvo en cuatro de ellas: Comercial, Márketing, Financiero y Recursos Humanos. Es decir, las áreas que apenas afectan a la emisión.

Toda la redacción de deportes está en huelga, salvo 2 redactores. Esto está afectando a la emisión del resto de partidos de la NBA, el ATP Masters 1000 de Montecarlo o los partidos de Europa League que se disputarán esta noche, que seguramente no podrán ser disfrutados por los abonados a Digital+.

Mañana se irán a negro los canales de Prisa TV
Los espectadores y abonados a Digital+ "sólo" han notado durante el día de hoy la ausencia de emisiones en directo, así como programas informativos ("Más Deporte"). Sin embargo, a lo largo de mañana se prevé que las emisiones de los canales se vayan yendo a negro debido a que no hay nadie controlando sus emisiones. Lo que no está tan seguro es cuando volverán a emitir concretamente, ya que variará de la gente que trabaje.

Los canales afectados serán los producidos directamente por Prisa TV: Canal+, Canal+ 2, Canal+ ...30, Canal+ Liga, Canal+ Fútbol, Canal+ Deportes, Canal+ Golf, Canal+ Toros, Sportmania, Canal+ Acción, Canal+ Comedia, Canal+ DCine, Canal+ Xtra, DCine Español, Viajar, 40TV, 40 Latino e Infometeo.

Premium+ Total gratis hasta el día 25
Más consecuencias de la huelga puede ser el cierre de la emisión de algunos canales que se producen desde Tres Cantos. "Se prevé negro en muchos canales a lo largo del día", aseguran los propios sindicatos sobre la situación.

Y es que el canal Infometeo ha estado en negro durante parte del día, la NBA no ha sido emitida y por ejemplo, canales como Canal+ Toros tienen al 100% de sus trabajadores apoyando la huelga.

Es por ello que Digital+ está informando de manera discreta a los abonados que se ofrecerá el paquete Premium+ Total, con todos los canales de la plataforma, de manera gratuita hasta el día 25 como compensación por lo que ocurrirá estos días.

Casi todos los trabajadores en huelga hasta el viernes, menos los técnicos
Aunque en un principio iba a producirse “la madre de todas las huelgas” durante 6 días, del 12 al 17 de abril, finalmente en las negociaciones con la empresa han decidido reducirlo al 13, 14 y 15. Si bien, buena parte del departamento técnico continuará la huelga hasta el domingo, lo que podría afectar a los partidos de fútbol en Digital+. Además, la huelga “general” en todo el grupo programada para el día 15 ha sido desconvocada, pero se mantiene la del 29 de abril.

El Grupo PRISA ha “prometido” negociar con los trabajadores los despidos, proceso abierto hasta el 15 de mayo, y saber el número de ellos en cada empresa, una de las reivindicaciones que llevaban pidiendo desde el anuncio del ERE, ya que la desinformación con que está llevando este proceso la compañía es abrumadora.

“Rechazamos al Expediente de Regulación de Empleo, que consideramos injustificado en empresas con beneficios, y en la falta de información del Grupo, que hasta el momento no ha entregado la pertinente documentación”, señalaron los trabajadores en el anuncio de las convocatorias de huelga.

Además, denunciaban irregularidades en los despidos: “también hemos constatado que en alguna empresa se ha llamado a trabajadores para negociar individualmente despidos o jubilaciones anticipadas en peores condiciones que en DTS-Sogecable, a pesar de que existe un ERE en marcha y de que ya entregaron un borrador justificativo de los motivos del expediente de regulación de empleo, lo que es denunciable ante la Inspección de Trabajo. Todo ello dentro de la política de desinformación y confusión que está practicando la empresa”.