Las antiguas cadenas regionales Canal 4 CyL y TV Castilla y León ofrecían a sus trabajadores unos sueldos muy escasos para los tiempos que corrían y corren. Sus trabajadores sabían de los pocos recursos de los que disponían aquellas televisiones, a pesar de las aportaciones que la Junta de Castilla y León ofrecía a ambas emisoras.

Tras la fusión de ambas cadenas hace un año y medio y el aumento de las ayudas por parte de la Junta al grupo RTVCyL, los trabajadores esperaban que sus sueldos serían aumentados en consecuencia a la nueva cadena y las subvenciones que recibe, pero nada más lejos de la realidad.

La verdadera realidad es que la media del sueldo de los trabajadores está en 850 euros mensuales. Ellos son periodistas y técnicos, o lo que es lo mismo, licenciados universitarios, titulados superiores y técnicos especializados, son redactores, presentadores, coordinadores, productores, cámaras ENG, cámaras de plató, técnicos de sonido, técnicos de continuidad o documentalistas. Como ellos mismos cuentan: “un salario que no se corresponde con su titulación profesional, con su acreditada experiencia y que es generalizado independientemente del puesto que se desempeñe”.

Para reivindicar un sueldo digno, los trabajadores de Edigrup (antigua TVCyL) y Promecal Audiovisuales (Canal 4 CyL) han creado una página web (“Por un sueldo digno en RTVCyL”) y un perfil en Facebook (“Sueldo Digno Rtvcyl”, ya tienen más de 500 amigos), donde explican las razones de su lógica petición.

“Castilla y León Televisión es una televisión autonómica que cuenta con el apoyo de la Junta de Castilla y León. Debería ser, por tanto, un ejemplo y modelo para otros medios de comunicación, empresas y la sociedad en general”, dicen. Añanden que “debería ser un ejemplo de cómo hacer comunidad apostando por jóvenes profesionales de la tierra y dándoles la oportunidad de luchar por el futuro de esta región. Debería luchar contra la precariedad laboral, fomentar la emancipación juvenil y frenar el éxodo juvenil a medios de comunicación de otras comunidades autónomas predicando con el ejemplo”.

Y es que el abandono de la región por parte de los jóvenes, está produciendo que Castilla y León se envejezca aún más y se quede estancada sin capacidad de desarrollo y supervivencia, puesto que los jóvenes deciden irse a otras Comunidades donde puedan vivir con un poco más de dignidad ya que en su propia tierra no les dejan.

Como ellos mismos reclaman: “Solo piden un sueldo digno. El salario que merece su formación, su dedicación y su experiencia”. Para ello, sólo necesitan darles voz, para que ellos puedan “volver a ser vuestro altavoz más potente siempre que sea necesario”.