En estos despidos se verán afectadas todas sus unidades de negocio y áreas de actuación de la empresa en todo el mundo. En total, se estima que se reducirá el número de trabajadores en un 18% de los 7.000 trabajadores de que dispone PRISA en todas sus empresas y filiales.

De estos 2.500 trabajadores despedidos, 2.000 serán españoles y, el resto, 500, de sus empresas en Portugal y América, por lo que el ajuste afectará más fuertemente en España, donde el nivel de crecimiento es menor que en el resto del mundo.

El Grupo PRISA indica que su “voluntad es consensuar este Plan con los Sindicatos y Representantes de los Trabajadores”, y que “entre los objetivos del Plan está preservar el mayor número de empleos posible”, a pesar de que ya se ha puesto una cifra.

Desde la entrada de Liberty en el accionariado de PRISA, no sólo han convertido a la compañía en una “de tecnología avanzada orientada al consumidor, y que potenciará su expansión en los mercados internacionales, especialmente en EE.UU., Brasil y México”, tal y como decían en el mes de noviembre.

La realidad es que el importante ajuste que están realizando ya ha cerrado CNN+, ha terminado la compra de Cuatro por parte de Telecinco (de donde seguramente saldrán en un año), ha puesto en venta su televisión en Portugal (TVI, que paradójicamente también tiene un canal de información continua) o ha puesto en marcha varios ERE’s, por citar varios ejemplos.

Esta realidad tan cruda para la empresa tras su desastrosa gestión tras la muerte de Jesús Polanco, y que empezó con la OPA para hacerse con el 100% de Sogecable, parece no tener fin. Otro de los naipes que pueden empezar a caer son la intocable PRISA Radio, con la Cadena SER y Los 40 Principales en cabeza.